Qui nous sommes
L’eau est notre élément. En tant qu’entreprise familiale innovante avec 17 sites, nous veillons à ce que l’eau de boisson coule dans les bâtiments de toute la Suisse. L’élément le plus important pour pouvoir garantir cela? La satisfaction de nos collaborateurs-trices. C’est pourquoi nous avons pour préoccupation de créer un environnement de travail familial dans lequel chacun se sent bien et peut s’épanouir dans un travail valorisant.
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Postes vacantsApprends à nous connaître
Ce que nous pouvons t’offrir
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5 à 6 semaines de vacances
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formation continue financée à 50-100%
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parking gratuit
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possibilité de travailler à temps partiel et de télétravailler
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participation aux bénéfices
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réductions pour fitness et chèques Reka
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Temps de travail et rémunération
Plus, c’est plus: Chez Nussbaum, ce ne sont pas seulement de nombreux avantages qui t'attendent, mais aussi les avantages suivants:
- Convention collective de travail (CCT) Swissmem
- 5-6 semaines de vacances
- Possibilité de télétravailler
- Horaires flexibles et temps de travail annualisé
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Participation aux bénéfices en fin d’année
Stop au toujours plus, cela nous tient à cœur pour les heures de travail: En effet, chez Nussbaum, c’est la semaine de 40 heures qui est en vigueur.
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Une collaboration durable
Lorsqu’il est question de durabilité, nous ne pensons pas seulement à l’environnement, mais aussi à nos collaborateurs-trices. Nous voulons travailler ensemble sur le long terme et faisons tout pour que nos collaborateurs-trices restent en bonne santé et aiment travailler chez Nussbaum. A cette fin, nous optimisons en permanence nos objectifs écologiques, économiques et sociaux - toujours en tenant compte des 17 objectifs de développement durable de l’ONU. Ce, entre autres, avec notre système de gestion de l’environnement selon ISO 14001, des produits à longue durée de vie et une approche proactive de la santé et de la sécurité au travail. Car l’environnement, c’est nous.
- Sécurité de l’emploi ✓
- Normes, labels et certificats aux standards les plus élevés ✓
- Réalisations pionnières dans le domaine de l’environnement et de la qualité ✓
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Développement personnel
Tu es important pour nous – car chez Nussbaum, nous savons que notre réussite n’est possible que grâce à nos collaborateurs-trices. C’est pourquoi, nous encourageons une culture dans laquelle les capacités de chacun sont développées et où la participation est une priorité. Cela implique l’égalité des chances pour tous et une formation continue financée à hauteur de 50 à 100 pour cent
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Valeurs de l’entreprise
Sens des responsabilités, intégrité et fiabilité – nos valeurs et nos principes ne sont pas seulement inscrits dans notre charte, nous les vivons dans notre travail au quotidien. Il se caractérise par une atmosphère familiale et une grande sécurité de l’emploi, marquées par une réflexion et une action durable, qui s’inscrivent dans le long terme.
Nous renforçons les compétences de nos collaborateurs
Avec le CEO Urs Nussbaum:
«Impliquer les hommes et les femmes»
Nussbaum développe les compétences linguistiques de ses collaborateurs/trices par des cours pratiques directement sur le poste de travail.
Aperçu de l’univers Nussbaum
Favoriser l’échange social
Chez Nussbaum, le travail au quotidien est enrichi par diverses activités collectives. Cela va des grandes fêtes d’anniversaire, en passant par des journées de ski sportives ou des compétitions de «bike-to-work», jusqu’aux séances de yoga relaxantes.
Notre formation professionnelle
Un atelier dédié à l’apprentissage, des missions dans différents départements, des formateurs hautement qualifiés, des camps d’apprentis et un climat d’apprentissage familial – si les apprentis suivent leur formation chez nous depuis plus de 100 ans, il y a de nombreuses raisons à cela. Actuellement, nous formons plus de 30 apprentis dans 7 métiers, à savoir dans les services administratifs, la planification, la production et la logistique.
Intéressé-e par un travail valorisant?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
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