Obiettivo 4 Istruzione di qualità

Obiettivo 

Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti

Implementazione nella Nussbaum

Dal 1907, nel proprio laboratorio didattico, la Nussbaum forma apprendisti in varie professioni. Ogni anno l’azienda conta ben 10 apprendisti in formazione.

I dipendenti con esperienza professionale vengono supportati con offerte individuali di formazione e perfezionamento professionale. Le persone con background migratorio possono usufruire di speciali corsi di tedesco gratuiti.

I dipendenti con esperienza professionale vengono supportati con offerte individuali di formazione e perfezionamento professionale. Le persone di madrelingua straniera possono beneficiare di speciali corsi di tedesco. Ai clienti della Nussbaum vengono offerti numerosi corsi d’addestramento (corsi sull’installazione e sull’impiego dei sistemi).

Azioni future

L’attuale programma di formazione interna per i dipendenti verrà ulteriormente ampliato. Verrà offerta inoltre una gamma più articolata di corsi di formazione per i clienti. Utilizzando i moderni metodi di e-learning e offrendo opportunità di apprendimento asincrone e da remoto, la Nussbaum rende queste offerte più accessibili sia internamente che esternamente.